Ontwikkeling vaardigheden van medewerkers van de landbouwonderneming. Deze vaardigheden moeten te maken hebben met persoonlijke ontwikkeling en duurzame ontwikkeling van het bedrijf.
Dossier
Duurzaam ondernemerschap (E1-E4)
Dit dossier bevat informatie over ondernemerschap en het versterken van het toekomstperspectief van agrarische ondernemers. Toekomstbestendig bedrijf hebben en houden is niet makkelijk. Als ondernemer blijf je jezelf ontwikkelen. Persoonlijke ontwikkeling, bedrijfsovername, samenwerkingsverbanden starten en een duurzaam verdienvermogen creeëren zijn belangrijke onderdelen.
E1 Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf
E2 Horizontale samenwerking
Stimuleren samenwerking tussen landbouwondernemingen, producentenorganisaties of telersverenigingen. Om de positie van de landbouwonderneming te versterken.
E3 Bedrijfsovername
Starten, overnemen of beëindigen van een landbouwonderneming is niet makkelijk. Agrarische bedrijven zijn bijna altijd familiebedrijven. Het moet de opvolger gegund worden om een bedrijf over te nemen. Dat maakt het dat het traject van bedrijfsovername vaak veel gevoeliger ligt dan bij een bedrijf in een andere sector.
E4 Duurzaam verdienvermogen
Versterken van het toekomstperspectief en het inkomen van agrarisch ondernemers. Dit kan door vernieuwende product-markt-combinaties of keten- en gebiedsorganisaties. Of door het combineren van agrarische productie met het leveren van diensten aan de samenleving.
Meer informatie
Meer op Groen Kennisnet
(3)Vereniging agrarische bedrijfsadviseurs
(2)Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland
(2)Laatst bijgewerkt
Contact
Reageren op dit dossier, of heb je andere vragen over Duurzaam ondernemerschap (E1-E4)? Laat een reactie achter of neem contact op.